Gründe für Wachstum

Der VCP will wachsen,
damit jedes Kind in Deutschland die einfache Möglichkeit hat,
gutes Pfadfinden im Sinne des VCP zu erleben.

Pfadfinden berührt uns im VCP ganzheitlich und prägt uns positiv, es fördert unsere Entwicklung und lehrt uns viele bedeutende Schlüsselkompetenzen.

Die einzigartigen Erfahrungen, tiefe Freundschaften und die verlässliche Gemeinschaft, die uns der VCP eröffnet hat, müssen mehr Kindern und Jugendlichen zugänglich gemacht werden.

Die gelebten demokratischen, christlichen und pfadfinderischen Werte unsere Gemeinschaft sind auch die Säulen einer resilienten Zivilgesellschaft, die wir mit unserer aktive Erziehungs- und Bildungsarbeit stärken.

Unser positiver Einfluss auf die Kinder und Jugendlichen im VCP ist unser größter und stärkster Beitrag zu einer besseren Zukunft – gerechter, nachhaltiger, gemeinschaftlicher, sozialer, diverser und demokratischer.
Mit dem VCP mehr Kinder und Jugendliche zu erreichen kann für uns also nur die logische Konsequenz unserer guten Arbeit sein.

Gründe für Wachstum aus der Perspektive der Stämme

  1. Mehr Qualität. Mehr Mitglieder sichern die Zukunft des Stammes. Eine gesunde Mitgliedergröße und Altersstruktur schaffen mehr Freiraum für motivierenden Inhalte und Qualitätsprogramm.
  2. Mehr Mitarbeitende. Eine gesunde Mitgliedergröße und Altersstruktur sichern den Führungsnachwuchs des Stammes langfristig.
  3. Mehr Effizienz. Es ist leichter, einen funktionierenden Stamm auf einem stabilen Niveau zu halten als einen sterbenden Stamm zu retten.
  4. Mehr Spaß. Coole Aktionen machen mehr Spaß, wenn man sie mit vielen tollen Menschen durch führt, Auch können mit mehr Teilnehmenden andere cool Aktivitäten durchgeführt werden.
  5. Mehr öffentliche Wahrnehmung. Mehr Mitglieder ergeben mehr Menschen, die positiv in der Öffentlichkeit über den Stamm sprechen. Der Bekanntheitsgrad des Stammes vor Ort erhöht sich.
  6. Mehr Motivation. Es macht selbstbewusst und viel mehr Spaß, sich in einem erfolgreichen und wachsenden Stamm zu engagieren. Das steigert die Motivation der Mitglieder und Führungskräfte im Stamm.
  7. Mehr Anerkennung. Wachstum ist oft auch eine Form der Anerkennung für gute geleistete Arbeit, denn spannende und attraktive Jugendarbeit zieht neue Mitglieder an.

Gründe für Wachstum aus der Perspektive der Länder

  1. Mehr Stabilität. Es ist die Kernaufgabe der Landesarbeit, stabile Stämme zu schaffen. Wachstum kann durch eine nachhaltige Mitgliederstruktur dazu einen entscheidenden Beitrag leisten.
  2. Mehr Mitarbeitende. Mittel- und langfristig steigt mit der Mitgliederzahl des Landes auch der Pool an zukünftigen Mitarbeitenden in den Landesgremien.
  3. Mehr Wertschätzung. Mehr Teilnehmende an Landesaktionen schafft mehr Spaß. Gleichzeitig motiviert dies die Mitarbeitenden, denn eine hohe Teilnehmer*innenzahlen werden als Wertschätzung empfunden.
  4. Mehr Klarheit. Wenn sich Landesleitungen als Teil der Wachstumsstrategie des VCP versteht, bekommt ihre Arbeit innerhalb des Verbandes ein klares, sinnstiftendes Ziel, aus dem sich leichter konkrete, effektive und zielführende Maßnahmen ableiten lassen.
  5. Mehr Freiräume. Es ist leichter, funktionierende Stämme auf einem stabilen Niveau zu halten als sterbende Stämme zu retten. Dadurch entsteht Freiraum für andere, motivierendere Inhalte und Schwerpunkte.
  6. Mehr Selbstbewusstsein. Es macht Spaß und schafft Selbstbewusstsein, sich in einem wachsenden Landesverband zu engagieren. Diese Selbstwirksamkeitserfahrung steigert die Motivation der Mitarbeitenden und des gesamten Landes.

Gründe für Wachstum aus der Perspektive des Verbandes

  1. Mehr Sinn. Es ist unsere Aufgabe und unsere Mission, jedem Kind zu ermöglichen, Pfadfinder*in zu werden, das dies möchte.
  2. Mehr Ambitionen. Wir schöpfen unser Potential ohne Wachstum nicht aus. Unsere Arbeit ist zu gut und zu wichtig um das hinzunehmen.
  3. Mehr Wirkung. Durch Wachstum steigern wir die Reichweite unseres Beitrags zur gesellschaftlichen Entwicklung. Ein größerer VCP bekommt mehr politische Wirksamkeit und Bedeutung.
  4. Mehr Effizienz. Mit einer auf Wachstum und Qualität ausgerichteten Gesamtstrategie gehen wir fast alle Baustellen im VCP gleichzeitig systematisch und nachhaltig an.
  5. Mehr Synergien. Mit einer auf Wachstum und Qualität ausgerichteten Gesamtstrategie arbeiten alle Ebenen und handelnden Akteure im VCP sinnvoll, koordiniert und effizient in eine Richtung. Das verringert Dopplungsverluste und liefert dafür Synergieeffekte.
  6. Mehr Verbindung. Wenn wir Wachstum als Herausforderung für den ganzen VCP annehmen, kann das uns als Verband emotional zusammenbringen. Die gemeinsame Anstrengung aller Länder erhöht die Identifikation mit dem VCP als Gesamtverband.
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